新人教育は、看護師としての大事なスタート、この先を左右するかもしれない繊細な部分も持ち合わせているものです。
そのため、私たちは新人さん個々に合った指導がいくように、常に考え悩み対応していっています。当院の新人教育は、1年間をベースに一人立ちに向け支援体制を敷いています。

入職してからまず全体のオリエンテーションが4日間行われ、その後に約1ヵ月間の看護部オリエンテーション期間に入ります。すぐには部署に配属にならないので、この期間で病院に慣れ同期との交友を深めることができます。講義や演習、見学等も盛り込みながら、看護師としてこれからやっていく心構えを身につけられるようにしています。

オリエンテーション終了後は配属先へと分かれますが、基本的に1年間は同じ部署に在籍となります。そして、新人さんたちが困らないよう、また継続した評価ができるように、プリセプターがつきます。ただ、プリセプターにだけ頼るのではなく、普段の指導は部署の先輩たちみんなが関わるようにしています。